7月19日，碧桂园再次登上《财富》世界500强榜单，并以335.7亿美元(人民币2269亿元)营收排第353位，较上年跃升114位。
但站上新高度的另一边，它也正面临越来越大的新挑战。
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7月26日晚，安徽六安，碧桂园建筑工地发生坍塌事故，导致6人死亡。
事后不久，碧桂园发布声明，它已通知所有施工合作单位立即停工，彻底排查和整改安全隐患。
▲网络流传的碧桂园员工写照
企业家有雄心壮志是好的，但雄心壮志和贪得无厌往往一墙之隔；严格的纪律和制度管理也是必要的，但它和把人当作机器也是一墙之隔。
中国经济要转型升级，中国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
这个转型，这个矛盾的解决，碧桂园这样的龙头大企业应该更好地承担起主体责任。
如何承担？简单一点说，是要从过去的快和大转变到好与强，从过去更单一地强调物质的繁荣，转到也能兼顾人文和精神的综合丰盈。
掌握着组织乃至社会运转秩序的人，都应该检讨检讨那一墙内外的自己了，也检讨检讨把他人，甚至还把自己都当作功利机器的模式是否可持续。
打鸡血，流人血，即便可以成就大企业，也总大得有些不是滋味。
何况，它其实很难一直这样大下去。
期待碧桂园的彻底排查和整改安全隐患，能够从根本上多一些检讨和修正，让悲剧不再发生，也为如何建设更符合新时代特征的好企业贡献新智慧。
